大学院入試前から、本プログラムの理念と教育内容を広く公表し、強い意欲･高い志･優れた資質のある学生が選抜され、手厚い経済的支援のもとでリーダー養成教育を受けられることを周知しています。これにより、本プログラムの趣旨と施策を理解し、専門分野の研究活動だけに閉じこもらずに、分野の壁を自らが越えて産業界や国外に開かれた研究訓練や共同研究に取り組む気概をもつ人材を、3研究科9専攻の学生から研究計画書と論述試験を通して各学年約40名を選抜しています。その中から面接を主体としたQualifying Examinationでプログラム3年次以降に進む学生を約30名に絞っています。

 実践的研究訓練（「自発融合研究」、「長期海外派遣」、「インターンシップ」の三者から選択）を義務付けています。
 自発融合研究については、異分野のコース生同士が協働し、コロキウムや自主キャンプ等を通じて自ら発案した研究課題で実施しています。
 長期海外派遣は、大学の“世界展開力強化事業”や本プログラムで開催する国際シンポジウム等を通じて、海外受入機関との国際的ネットワークの形成を図ることによって実施しています。
 インターンシップは、これまで各専攻で実施していたインターンシップ制度や社会連携講座等との協力関係を活用して実施しています。